2017年5月第19期《股权激励方案设计班》圆满举办

谦启 小谦
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2017-06-0119:54:30 评论 1,690 1039字阅读3分27秒

2017年5月第19期《股权激励方案设计班》圆满举办

5月19日-5月20日,由谦启咨询主办的《股权激励方案设计班》在谦启咨询自有场地成功举办。全新的场地,一如既往的专业知识与案例分享,现场企业见证方案班进入全新发展阶段。本次客户来自辽宁、深圳、江苏、上海等地,有多家企业是带着问题来听课,在现场与陈勇老师进行了深入探讨,满载而归。

 

总体回顾

       
    5月19日-5月20日,谦启咨询在自有场地成功举办第19期《股权激励方案设计班》。参与本次方案班的学员来自金融、房地产、人力资源、电气设备等行业,多为集团型企业,有的已经做过股权激励方案但效果不佳,有的正在筹备启动股权激励项目,都是带着需求来听课的。所以在课程的互动环节很活跃,与陈勇老师的沟通也比较深入。
 

谦启学堂全新场地

 

本次方案班采用了谦启咨询精心打造的自有场地,本场地今后也将会成为谦启学堂的主要基地。

2017年5月第19期《股权激励方案设计班》圆满举办

2017年5月第19期《股权激励方案设计班》圆满举办

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2017年5月第19期《股权激励方案设计班》圆满举办

 

专业点的深挖

 

  •  本次课程中,有些学员所在企业已经做过股权激励方案,但是效果并不好,这位学员带着困惑来学习,希望能改进公司的股权激励方案,达到真正的激励效果。陈勇老师和在场的其他学员也为其提供了各种建议。
  • 还有的企业正在筹备启动股权激励项目,学员带着需求来听课,所以在课程的互动环节很活跃,与陈勇老师的沟通也比较深入。
  • 在本次课程中,陈勇老师即兴拓展了大量内容,比如对部分案例的细节进行了补充,对集团管控三层级的内涵进行了升华。

 

企业家反馈

 

  • 了解了股权激励的基本思路和设计股权激励的基本方法,对考核员工的方式也有了新的了解。
  • ——辽宁某集团企业

  • 通过本次课程学习,对股权激励有了初步了解,明白了方案制定的整个流程,学习到合伙人制度、公司治理、控制权等知识点。

——深圳某投资公司

  • 课程中有很多实操案例,听完很有启发,老师讲了很多在方案设计中需要注意的要点,帮助我们在设计方案时能规避风险。

——上海某投资公司

  • 课程的知识框架很系统,中间穿插大量案例的分享,立体直接,印象深刻。

——江苏某人力资源公司

《股权激励方案设计班》介绍

 

《股权激励方案设计班》由谦启咨询主办,主讲人为谦启咨询的创始人,有近10年战略和人力资源管理咨询经验的陈勇老师。方案班每月中下旬举办,为期两天,以帮助企业设计股权激励方案为目的,讲解内容包含股权激励方案设计四步法和如何保证控制权等。内容详实、案例丰富,互动环节多,现场帮助企业实操,欢迎报名参与。

课程时间:每月中旬的一个周五周六

地点:上海

 

报名热线

联系人:王老师

座机:021-6119 6156

手机:182 2134 0021

邮箱:kefu@chanage.com

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