谦启企业亮相“2019中国人力资源趋势峰会·上海站”

谦启 小谦
131
文章
0
评论
2019-03-1817:39:21 评论 323 686字阅读2分17秒

3月7日

       上海谦启企业管理咨询有限公司受邀参加“2019中国人力资源趋势峰会·上海站”。

01活动回顾
2019.3.7 由GHR(环球人力资源智库)举办的2019年中国人力资源趋势峰会,在上海富豪环球东亚酒店隆重举行。本次峰会汇聚了人力资源管理方面的资深专家、学者及知名企业HR高管等,大家针对新经济形势下的人力资源变革调整,共同分享优秀企业实操的先进经验及管理手段。参会者有机会与大咖面对面交流,增进不同企业相互了解,携手应对挑战。谦启作为人才管理专家,也受邀参加本次峰会,在现场特设展台,不遗余力地向大家分享及展示我们的专业能力。

谦启企业亮相“2019中国人力资源趋势峰会·上海站”

各位老师对谦启的人才管理充满了兴趣

(图片来源GHR × Vphoto)

02活动现场
谦启的展台吸引了众多HR前来沟通,我们专门派出专业的咨询顾问进行对接,陈勇老师也亲临现场。经过交流,大家对谦启在人才激励、人才考核方面的专业积累非常认可,对于后续交流产生了浓厚的兴趣。
                                           

谦启企业亮相“2019中国人力资源趋势峰会·上海站” 谦启企业亮相“2019中国人力资源趋势峰会·上海站” 谦启企业亮相“2019中国人力资源趋势峰会·上海站” 谦启企业亮相“2019中国人力资源趋势峰会·上海站”

 

本次峰会恰逢女神节,我们也为在场的女神们精心准备了美丽的鲜花,祝愿在场的各位女神们节日快乐呀!

 

谦启企业亮相“2019中国人力资源趋势峰会·上海站”

03公司介绍
谦启咨询在本次峰会上只是展现了人才管理的一小部分,由于现场时间紧张没有机会深入地了解,这里我们做一个自我介绍。
谦启咨询聚焦于中长期绩效,从人才的的目的和持续激励入手,帮助企业导入适度的管理变革,以更好的实现长远的发展。通过丰富的咨询项目和企业经营时间,形成适合国内企业,注重实操的管理变革模式(三步骤):第一步是人才激励,能主观能动消除约束;第二步是目标管理,用组织协同消除约束;第三步是组织管控,用管理机制消除约束。
 
谦启企业亮相“2019中国人力资源趋势峰会·上海站”
  • 客服微信
  • 联系客服了解更多信息
  • weinxin
  • 微信公众号
  • 原创管理文章,聚焦人才中长期激励
  • weinxin
  • 版权声明: 发表于 2019-03-1817:39:21
  • 转载注明:https://www.chanage.com/2541.html
匿名

发表评论

匿名网友 填写信息

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen: