2015年11月第04期《股权激励方案设计班》圆满举办

谦启 小谦
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2017-03-2411:45:12 评论 850 1109字阅读3分41秒

2015年11月第04期《股权激励方案设计班》圆满举办

2015年11月27日至11月28日,由谦启咨询主办的第一期股权激励方案设计班在上海明捷万丽酒店成功举行。本次课程由谦启咨询创始人,有近10年战略和人力资源管理咨询经验的陈勇老师主讲。谦启咨询的股权激励方案设计班采用精品小班的模式,不追求参与课程的学员的数量,更注重学习效果,更注重现场亲自设计方案。

 

总体回顾

       
      2015年11月27日至11月28日,由谦启咨询主办的股权激励方案设计班在上海明捷万丽酒店成功举行。本期的方案设计班为V3.0版,结合当前新三板的热点,新增了更多关于新三板挂牌企业实施股权激励要点。两天的课程从股权激励导入开始,阐述新时代下如何建立企业与员工新型关系;第二部分从分成到分红,讲述从共享利润实现中长期激励;第三部分为分离股东权限,用四种约束让实股更加可控;第四部分介绍模拟股份公司,用虚拟股权扩大激励范围;第五部分讲解了新三板企业股权激励要点;第六部分讲解上市企业如何做股权激励。

 
2015年11月第04期《股权激励方案设计班》圆满举办
2015年11月第04期《股权激励方案设计班》圆满举办
 

几大亮点

 

  • 在现场进行的企业模拟路演环节,三位学员向大家介绍了自己所在公司的运营情况和发展瓶颈,学员们根据学到的知识对企业现状进行分析,讨论十分精彩。在讨论最好,陈勇老师为各企业遇到的问题一做出了概括性的评论解答。
  • 在第二天早晨,谦启咨询的专业咨询顾问带领学员进行实操,对前一天所学习的激励分配、激励发放、激励管理等知识进行实际演练。
  • 谦启咨询还派出了强大的顾问团队担任各组的辅导老师,随时解答学员的各种疑问。

 

专业点的深挖

 

  • 现场的一家企业目前正处于转型阶段,传统业务发展遇到瓶颈,新兴业务发展状况不够理想,企业董事长就这种问题想陈勇老师请教,陈勇老师给出了专业的解答,让企业高管理清了管理思路。
  • 现场的另一家企业对是否要在新三板挂牌感到有些犹豫,在谦启专业咨询顾问团队的科普下,企业高管明白了在新三板挂牌的条件以及利弊,最终做出了尝试挂牌的决定。

 

企业家反馈

 

  • 较全面地了解了股权激励所需基础、方法、案例,为将来实行公司的股权激励有指导作用。对公司的管理方面,尤其是激励员工方法有了了解。
  • ——江苏某环保有限公司

 

《股权激励方案设计班》介绍

 

《股权激励方案设计班》由谦启咨询主办,主讲人为谦启咨询的创始人,有近10年战略和人力资源管理咨询经验的陈勇老师。方案班每月中下旬举办,为期两天,以帮助企业设计股权激励方案为目的,讲解内容包含股权激励方案设计四步法和如何保证控制权等。内容详实、案例丰富,互动环节多,现场帮助企业实操,欢迎报名参与。

课程时间:每月中旬的一个周五周六

地点:上海

 

报名热线

 

联系人:王老师

座机:021-6119 6156

手机:182 2134 0021

邮箱:kefu@chanage.com

 

 

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