2016年12月第16期《股权激励方案设计班》圆满举办

谦启 小谦
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2017-03-2412:50:29 评论 941 1156字阅读3分51秒

2016年12月第16期《股权激励方案设计班》圆满举办

2016年12月16日-12月17日,由谦启咨询主办的《股权激励方案设计班》在上海好望角大饭店成功举行。本次参加的企业有:医疗投资、保健品生产企业,多家江苏企业,以及一些与谦启有良好合作的山东企业等。至此,2016年谦启咨询股权激励方案班完美收官,感谢所有客户的支持,2017年我们将推出全新的股权激励、事业合伙制整合版方案班,欢迎企业家们参与!

 

总体回顾

       
       2016年12月16日-12月17日,由谦启咨询主办的《股权激励方案设计班》在上海好望角大饭店成功举行。本次参加的企业有:医疗投资、保健品生产企业,多家江苏企业,今年谦启频繁往返的山东企业等。企业家们热烈参与、认真做笔记,普遍反映干货很多、很接地气、方法很好、很受启发,不只是股权,而是更深刻地了解了企业管理。

 
2016年12月第16期《股权激励方案设计班》圆满举办
 

几大亮点

 

  • 本次课程中部分学员是由同个地区参加过谦启咨询主办的方案班的老学员推荐过来的,着说明之前的方案班课程受到许多企业的认可,许多企业也表示希望与谦启咨询能有更深度的合作。
  • 此次股权激励方案班现场讨论激烈,各位企业家都利用自己的经验和智慧从各个角度提出了对某一知识要点或案例的理解和解读,让大家在学习的同时能有效吸收。2016年最后一场股权激励方案班在激烈、热情的沟通中圆满结束,再次感谢所有企业家在2016年对谦启咨询的认可和支持。

 

专业点的深挖

 

  • 虽说是股权激励方案班,但是谦启在讲述股权激励的时候,更多的从企业中长期激励和企业管理的角度出发,让企业主在学习股权激励方案设计的同时,收获丰富的企业管理方式和理念。
  • 谦启咨询独创“3层次目标管理”、“股权激励4步法”以企业中长期成长为主线,实现企业中长期绩效和中长期激励的良好对接,帮助企业激活核心团队、推动战略落地。特别针对成长型企业设计了“企业上市成长”解决方案,融合了企业发展规划、部门规划、中长期绩效、股权激励、集团化转型和股权融资等,帮助企业实现跳跃式成长。

 

企业家反馈

 

  • 学习到了各种股权激励方案的实战操作的方式,收获很多。
  • ——某科技公司

  • 感谢陈老师,两天精辟的解说授予,在不同地方听了几场股权激励课程,总算在陈老师这里找到释疑解答,回去还需要转化吸收内化。

——某创新科技公司

 

《股权激励方案设计班》介绍

 

《股权激励方案设计班》由谦启咨询主办,主讲人为谦启咨询的创始人,有近10年战略和人力资源管理咨询经验的陈勇老师。方案班每月中下旬举办,为期两天,以帮助企业设计股权激励方案为目的,讲解内容包含股权激励方案设计四步法和如何保证控制权等。内容详实、案例丰富,互动环节多,现场帮助企业实操,欢迎报名参与。

课程时间:每月中旬的一个周五周六

地点:上海

 

报名热线

 

联系人:王老师

座机:021-6119 6156

手机:182 2134 0021

邮箱:kefu@chanage.com

 

 

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